9.3.2022
Töihin Turun osuuskauppaan? Meillä saat kattavan perehdytyksen ja olet laajojen työterveyspalvelujen, monipuolisten S-ryhmän henkilöstöetujen, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, ePassi-etuuden ja tulospalkkausjärjestelmän piirissä. Työpaikkamme on tutkitusti yksi Suomen innostavimmista työpaikoista.
Meillä on Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut. Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1600 toimipaikasta Bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Osuuskauppakohtaisesti henkilöstö voi saada myös muita etuja. Kaupassa käynti ja ravintolassa syöminen on ässäläisille aina halvempaa.
Päivittäistavarat –3 %
Tietokoneet, pelikonsolit, matkapuhelimet ja tabletit –3 %
Kodinkoneet ja -tekniikka –8 %
Muut käyttötavarat –15 %
Prisma Rauta, rakennustarvikkeet -8 %
Kaikki ruoka ja juoma –25 %
Päivittäistavarat –3 %
Käyttötavarat –15 %
Kaikki ruoka ja juoma –25 %
Auton kertapesut -50 % (Arinassa kaikki pesut 10 €)
Original-hotellit: 75 €/huone/vrk.
Solo-hotellit: 86 €/huone/vrk. Poikkeuksena Solo Sokos Hotel Torni Helsinki ja Solo Sokos Hotel Tampere, joissa alennus -45 % päivän hinnasta.
Break-hotellit: Levi, Tahko, Vuokatti 75 €/huone/vrk.
Kylpylähotellit: Koli, Flamingo Bomba 90 €/huone/vrk.
Heymo by Sokos Hotels 65 €/huone/vrk. Hinta ei sisällä aamiaista.
Original Sokos Hotel Viru: 65 €/huone/vrk.
35% päivän hinnasta. Standard-luokka alkaen 70€ / vrk / huone. Hinta sisältää Super Breakfast -aamiaisen ja saunan hotellikohtaisesti.
Ravintolaetu -25 % kaikista ruoka- ja juomatuotteista, myös asiakasomistajahintaisista tuotteista, kun maksat ravintolalaskun ravintolassa (mikäli siirrät ravintolalaskun huonelaskulle, alennusta ei teknisistä syistä pystytä enää myöntämään). Alennus ei koske tupakkatuotteita. Hotellihuoneessa olevista ruoka- ja juomatuotteista (minibaari) ei saa henkilökunta-alennusta.
Lasten lisävuode 10 €/lapsi (3-15 v.), aikuisten lisävuode 20 €.
Kodinkoneet ja -tekniikka –8 %
Rakennustarvikkeet –8 %
Piha ja puutarha ja sisustaminen –10 %
Toimitusmyyntituotteista ei myönnetä alennuksia.
Alennusprosentti voi vaihdella kampanja-, alennus- ja pienikatteisten tuotteiden osalta.
Esimerkkejä henkilöstöeduista:
S-Pankin rahastot ilman merkintä-, vaihto- tai lunastuspalkkiota.
Poikkeukset:
S-Pankki Asunto, S-Pankki Metsä, S-Pankki Toimitila ja S-Pankki Tontti ilman merkintäpalkkiota. Lunastuspalkkio hinnaston mukaisesti. S-Pankki Passiivinen Eurooppa ESG Osake ja S-Pankki Passiivinen USA ESG Osake merkintä- ja lunastuspalkkio hinnaston mukaisesti.
Asuntolainasta tai sijoitusasuntolainasta aina kilpailukykyinen marginaali.
S-Lainan luottokorko: Euribor 3 kk + marginaali 4,5 %, avausmaksu 0 €.
S-Etukortti Visaan vähintään 1 000 euron luottoraja
S-Tilin henkilökuntakorko S-Prime – 0,50 %.
Päivittäistavarat -5 %
Käyttötavarat -15 %
Alennusprosentit ovat suosituksia ja niissä saattaa olla osuuskauppakohtaisia eroja. Kampanjaluonteisesti voidaan henkilöstölle myöntää myös suurempia alennuksia. Yksittäisillä osuuskaupoilla voi olla omaan liiketoimintaansa liittyviä etuja koko S-ryhmän henkilöstölle. Lisäksi S-ryhmän partnerit tarjoavat etuja S-ryhmäläisille.
18.5.2022 | Paikallisia uutisia
12.5.2022 | Paikallisia uutisia | Vastuullisuus