S-Päällikkö-valmennus on S-ryhmän oma koulutusohjelma, jossa koulutetaan tulevaisuuden päälliköitä marketkaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan tehtäviin. Turun Osuuskauppa ja erityisesti market-toimiala kasvaa strategian mukaisesti tulevina vuosina, mikä tarkoittaa tarvetta noin 50 uudelle päällikölle ja apulaispäällikölle lähivuosien aikana.
-Olemme suuri työllistäjä Varsinais-Suomessa ja haluamme panostaa henkilöstömme kehitykseen, siksi tämä S-Päällikkö-valmennuskin on olemassa. Koulutus ei tosin ole suunnattu pelkästään omalle henkilökunnallemme, vaan kartoitamme jatkuvasti sopivia kandidaatteja myös muualta. Meille opiskelijat ovat erityisen tärkeä kohderyhmä, ja Turku yhtenä Suomen merkittävimmistä opiskelijakaupungeista antaa meille mahdollisuuden tarjota monipuolisia urapolkuja, kertoo Turun Osuuskaupan henkilöstöjohtaja Tomi Kielo.
Tavallisia töitä huipputekijöiden voimin
Tarve palvelualan ammattilaisille on suuri tulevaisuudessakin. He ovat iso osa jokaisen arkea. Hyvä toimipaikan päällikkö varmistaa palvelun parhaan mahdollisen sujuvuuden ja työntekijöiden viihtyvyyden työpaikalla.
-Meillä TOK:ssa tehdään ihan tavallisia töitä, mutta huippuammattilaisten voimin. S-Päällikkö-valmennus tarjoaa koulutettaville nopean ja käytännönläheisen polun esihenkilötehtäviin. On hienoa, että voimme tarjota intohimolla alaan suhtautuville tällaisen mahdollisuuden, jatkaa Kielo.
S-Päällikkö-valmennus tarjoaa reilun vuoden pituisen käytännönläheisen, palkallisen koulutuksen esihenkilötyöhön. Tämän vuoden haussa etsitään viittä valmennettavaa market-toimialalle ja sen lisäksi yhtä keittiöpäällikköä sekä yhtä ravintolapäällikköä. Hakuaika marraskuussa alkavaan koulutukseen on 18.-31.8.2025.
Lue lisää koulutuksesta tok.fi/s-paallikko
