Meillä saat Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut


12.11.2024

Meillä on Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut. Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1600 toimipaikasta Bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Osuuskauppakohtaisesti henkilöstö voi saada myös muita etuja. Kaupassa käynti ja ravintolassa syöminen on ässäläisille aina halvempaa. 

Meille työntekijöiden terveydestä huolehtiminen on tärkeää ja tarjoammekin työntekijöillemme laajat työterveyspalvelut Terveystalossa ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Työntekijämme saavat käyttöönsä myös ePassi-etuuden, jolla pystyy kustantamaan oman hyvinvointiin ja terveyteen liittyviä palveluja. 

Palkka sovitaan aina tehtäväkohtaisesti ja työntekijänä olet mukana myös tulospalkkausjärjestelmän piirissä. 

 

Henkilökuntaedut

Prismat, Alepat, Salet, S-marketit ja Herkut 

  • Päivittäistavarat -3 % 
  • Food Market Herkussa alennus päivittäistavaroista -10 % 
  • Tietokoneet, pelikonsolit, matkapuhelimet ja tabletit -3 % 
  • Kodinkoneet ja -tekniikka -8 % 
  • Muut käyttötavarat -15 % 
  • Prisma Rauta, rakennustarvikkeet -8 % 

Alennusprosentti voi vaihdella kampanja-, alennus-, ja pienikatteisten tuotteiden sekä etuseteleiden käytön ja asiakasomistajapäivien osalta. 

 

Sokokset ja Sokos Emotionit 

  • Käyttötavarat (pl. kodinkoneet ja -tekniikka) ja kosmetiikka 15 % 
  • Kodinkoneet ja -tekniikka -8 % 
  • Lehdet 3% 
  • Makeiset 3 % 
  • Luontaiselintarvikkeet 3 % 

Sokos.fi:ssä alennuksen saa automaattisesti, kun kirjautuu omilla S-tunnuksilla verkkokauppaan. Alennusprosentti voi vaihdella kampanja-, alennus-, ja pienikatteisten tuotteiden sekä etuseteleiden käytön ja asiakasomistajapäivien osalta. 

 

S-ryhmän ravintolat Suomessa 

  • Kaikki ruoka ja juoma –25 % 

 

ABC-liikennemyymälät ja ABC CarWash 

  • Päivittäistavarat -3 % 
  • Käyttötavarat -15 % 
  • Ravintolan ruoka- ja juomatuotteet -25 % 
  • Auton kertapesut -50 % 

 

Sokos Hotellit Suomessa ja Virossa (1 tai 2 hengen huone) 

  • Original-hotellit: 82 €/huone/vrk
  • Solo-hotellit: -45 % päivän hinnasta
  • Break-hotellit:

Levi, Tahko, Bomba, Vuokatti, Koli Kylä 82 €/huone/vrk

Flamingo ja Koli 97 €/vrk

  • Heymo 1 by Sokos Hotels: 65 €/huone/vrk

Heymo-huoneet – 35 % päivän hinnasta. Heymon hinnat eivät sisällä aamiaista.

Hotelleissa lasten lisävuode 10 € /lapsi (3–15-vuotiaat).

 

Suomen Radisson Blu Hotellit 

35 % päivän hinnasta. Standard-luokka alkaen 82 € / vrk / huone. Hinta sisältää Super Breakfast -aamiaisen ja saunan hotellikohtaisesti. 

Ravintolaetu -25 % kaikista ruoka- ja juomatuotteista, myös asiakasomistajahintaisista tuotteista, kun maksat ravintolalaskun ravintolassa (mikäli siirrät ravintolalaskun huonelaskulle, alennusta ei teknisistä syistä pystytä enää myöntämään). Alennus ei koske tupakkatuotteita. Hotellihuoneessa olevista ruoka- ja juomatuotteista (minibaari) ei saa henkilökunta-alennusta. 

Lasten lisävuode 10 €/lapsi (3-15 v.), aikuisten lisävuode 20 €. 

 

S-Rauta 

  • Kodinkoneet ja -tekniikka -8 % 
  • Rakennustarvikkeet – 8 % 
  • Piha ja puutarha ja sisustaminen -10 % 

Toimitusmyyntituotteista ei myönnetä alennuksia. Alennusprosentti voi vaihdella kampanja-, alennus- ja pienikatteisten tuotteiden osalta. 

 

S-Pankki 

Rahastot: Ei merkintä-, vaihto- tai lunastuspalkkiota.
S-Pankki Asunto, S-Pankki Kiinteistövarainhoito, S-Pankki Metsä, S-Pankki Toimitila, S-Pankki Tontti ja S-Pankki Uudistava Maatalous ilman merkintäpalkkiota.
Lunastuspalkkio hinnaston mukaisesti. 

 S-Pankki Passiivinen Eurooppa ESG ja S-Pankki Passiivinen USA ESG merkintä- ja lunastuspalkkio hinnaston mukaisesti

Asunto- ja sijoitusasuntolainasta aina kilpailukykyinen marginaali. Lisäksi avauspalkkio 200 euroa (norm. 500 e), automaattinen veloitus kuukausittain kuluitta (norm. 2,50 e/lasku) ja alennuksia lainan muutoskuluista. S-Lainan luottokorko: Euribor 3 kk + marginaali 4,5 %, avausmaksu 0 €. 

S-Etukortti Visaan vähintään 1 000 euron luottoraja 

 

Viron Prismat  

  • Päivittäistavarat -5 % 
  • Käyttötavarat -15 % 
  • Tietokoneet ja matkapuhelimet -5 % 

 

Alennusprosentit ovat suosituksia ja niissä saattaa olla osuuskauppakohtaisia eroja. Kampanjaluonteisesti voidaan henkilöstölle myöntää myös suurempia alennuksia. Yksittäisillä osuuskaupoilla voi olla omaan liiketoimintaansa liittyviä etuja koko S-ryhmän henkilöstölle. Lisäksi S-ryhmän partnerit tarjoavat etuja S-ryhmäläisille.