Hae ihan tavallisiin töihin Turun Osuuskauppaan
Tältä sivulta löydät avoimet työtehtävämme. Huomioithan, että meillä ei tällä hetkellä ole avoinna avointa hakua, emmekä vastaanota hakemuksia sähköpostiin. Jos sinulla herää kysyttävää avoinna olevista työmahdollisuuksistamme, voit olla meihin yhteydessä sähköpostitse tok.rekrytointi@sok.fi. Oppisopimus-, työ- ja TET –harjoittelujaksoista voit tiedustella suoraan toimipaikoistamme. Huom!: Selaimen automaattinen käännöstyökalu voi muuttaa hakulomakkeen tekstiä. Suosittelemme ottamaan käännöstoiminnon pois käytöstä lomakkeen täytön ajaksi.Avoimet työpaikat
Paikkakunta
Rooli
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
2 avointa työpaikkaa
Järjestä:Työpaikat järjestetty: Hakuaika päättymässä
- Turun OsuuskauppaYlläpitopäällikkö, kiinteistö, Turku, Turun OsuuskauppaHaemme ylläpitopäällikköä varmistamaan toimipaikkojemme sujuvan arjen! Haemme asiakaspalveluhenkistä ja käytännönläheistä ylläpitopäällikköä vastaamaan Turun Osuuskaupan kiinteistöjen sisä- ja ulkoalueiden ylläpidosta ja sen kehittämisestä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian. Ylläpitopäällikkönä varmistat, että kiinteistöjen ylläpito tukee toimipaikkojemme sujuvaa ja turvallista arkea. Ohjaat palveluntuottajia, hallitset ylläpidon kustannuksia ja varmistat, että sovitut huollot ja toimenpiteet toteutuvat ajallaan ja laadukkaasti. Työssä tarvitset taloteknistä ymmärrystä, kykyä tarttua poikkeamiin sekä taitoa rakentaa yhteistyötä toimipaikkojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävään ei sisälly henkilöstövastuuta. Liityt kiinteistötiimiimme, jossa vastaamme kiinteistöjen omistamisesta, ylläpidosta, vuokrauksesta sekä kiinteistöjen rakennuttamisesta ja liikepaikkojen kehittämisestä ja liiketoiminnan käyttäjäpalveluista. Toimipaikkojen tarpeet ohjaavat tekemistämme ja etsimme aktiivisesti ratkaisuja, jotka helpottavat niiden arkea ja tukevat hyvää asiakaskokemusta. Mistä arkesi koostuu? Ohjaat palveluntuottajia ja seuraat huolto- ja palvelusopimusten laatua, kustannuksia ja toteutumista. Seuraat huoltopyyntöjä ja poikkeamia sekä edistät tarvittavia toimenpiteitä yhdessä palveluntuottajien ja toimipaikkojen kanssa. Koordinoit viranomais- ja määräaikaistarkastuksia ja varmistat havaittujen puutteiden korjaamisen. Tunnistat kiinteistöjen korjaus- ja PTS-tarpeita ja viet niitä eteenpäin. Dokumentoit sovitut toimenpiteet, seuraat niiden toteutumista ja pidät tiedot ajan tasalla. Teet tiivistä yhteistyötä toimipaikkojen kanssa ja käyt kohteissa eri puolilla Varsinais-Suomea. Toimistomme sijaitsee KOP-kolmiossa Turun keskustassa, ja työskentelemme hybridimallilla. Työpäiväsi sijoittuvat joustavasti arkisin klo 7–17 välille. Koska tehtävässä liikut myös toimipaikoissamme eri puolilla Varsinais-Suomea, tarvitset ajokortin ja mahdollisuuden oman auton käyttöön. Tarjoamme käyttöösi maksuttoman parkkipaikan. Millaista tekijää etsimme? Hahmotat laajoja kokonaisuuksia, mutta huomaat myös turvallisuuden ja toimintavarmuuden kannalta tärkeät yksityiskohdat. Rakennat luontevasti yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja ymmärrät, että onnistunut kiinteistöjen ylläpito näkyy parhaimmillaan asiakkaalle sujuvana arkena. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, osaat priorisoida tekemistäsi ja viet sovitut asiat pitkäjänteisesti loppuun asti. Pystyt toimimaan myös kiireellisissä ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja lähestyt haasteita ratkaisukeskeisesti. Sinulla on käytännönläheinen ote tekemiseen, olet utelias ja haluat oppia uutta sekä kehittää niin omaa kuin kiinteistötiimin yhteistä toimintaa. Odotamme sinulta aikaisempaa työkokemusta kiinteistöjen ylläpidosta, ymmärrystä talotekniikasta, kiinteistöjen elinkaarimallin mukaisesta kunnossapidosta, palveluntuottajien ohjauksesta sekä soveltuvaa teknistä koulutusta. Sinulla on teknisten kuvien lukutaito ja työskentelet sujuvasti erilaisten digitaalisten työkalujen kanssa. Kokemus Granlund Managerista katsotaan eduksi. Eduksi katsomme myös tulityökortin sekä pätevyyden tulityölupien myöntämiseen. Mitä tarjoamme sinulle? Saat tueksesi kahdeksan hengen kiinteistötiimin ja näet työsi vaikutukset suoraan liiketoimintojen arjessa. Kasvuvetoisessa osuuskaupassa tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää kiinteistötoimintoja yhdessä tiimin kanssa. Työskennellessäsi meillä saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut , kuten ostoedut S-ryhmän toimipaikoissa ympäri Suomen, ePassi-edun ja mahdollisuuden henkilöstörahastoon. Lisäksi saat lounaat omista ravintoloistamme henkilökuntahintaan, laajat työterveyspalvelut Terveystalossa sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si 17.11. mennessä! Olemme sinuun yhteydessä puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta tai sähköpostitse. Muistathan seurata roskapostiasi, sillä viestimme voivat eksyä myös sinne. Haastattelut on tavoitteena toteuttaa viikolla 48. Haastatteluun etenevät hakijat tekevät ennakkotehtävän, ja hakuprosessin viimeisessä vaiheessa jatkoon edenneet ehdokkaat suorittavat soveltuvuusarvioinnin. Heräsikö sinulla kysyttävää tehtävästä? Tila- ja palvelupäällikkö Kirsi Eronen vastaa mielellään kysymyksiisi. Kirsin tavoitat numerosta 010 7644378 seuraavina soittoaikoina: ti 10.11. Klo 13–14, to 12.11. Klo 13–14 ja pe 13.11. Klo 10–11. Turun Osuuskauppa on osa S-ryhmää ja yksi alueensa suurimmista työllistäjistä. Meillä työskentelet vakaassa organisaatiossa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja rakentamaan entistä parempia asiakaskokemuksia yhdessä ammattilaisten kanssa. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon monipuolisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitä tokkilaisia on reilu 2600, ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta: Tietoa meistä – TOK.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- TURKU
- Hae viimeistään
- 17.11.2026
- S-MARKET PIIKKIÖVastuumyyjä, S-market Piikkiö, Turun OsuuskauppaEtsimme VASTUUMYYJÄÄ S-market Piikkiöön! Tehtävä on osa-aikainen 30h/vko ja määräaikainen 30.11.2027 asti. Työt olisi tarkoitus aloittaa tammikuun 2027 aikana. Vastuumyyjänä varmistat kaupan arjen sujuvuuden ja asiakastyytyväisyyden yhdessä marketpäällikön ja apulaispäällikön kanssa. Vastuumyyjänä työskentelet monipuolisesti myymälän eri osastoilla. Työssä huolehdit tuoteryhmien saatavuudesta, tuotteiden tuoreudesta sekä myymälän siisteydestä. Hyödynnät tehtävässäsi raportteja ja järjestelmiä muun muassa tilauksiin sekä saldojen ja hävikin hallintaan. Toimit arjen esimerkkinä muulle tiimille kaikissa kaupan työtehtävissä, ja varmistat työvuorolle asetettujen tavoitteiden toteutumisen sekä priorisoit ja organisoit työtehtäviä. Viestit myymälän asioista sekä huolehdit osaltasi sujuvasta tiedonkulusta. Lisäksi perehdytät uusia työntekijöitä, jaat osaamistasi sekä autat tiimiä onnistumaan päivittäisessä työssä. Työaika sijoittuu arkisin ja viikonloppuisin klo 6–22 välille. Varmistathan, että sinulla on mahdollisuus kulkea toimipaikkaan kaikkina kaupan aukioloaikoina. Millaista tyyppiä etsimme? Vastuumyyjänä onnistut tehtävässä, jos olet asiakaslähtöinen, helposti lähestyttävä ja toimeen tarttuva. Haluat olla luomassa onnistuneita asiakaskokemuksia ja toimit jokaisessa asiakaskohtaamisessa esimerkkinä muulle tiimille. Sinulla on positiivinen työskentelyote sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot myös muuttuvissa tilanteissa. Pystyt ohjaamaan toimintaa, johtamaan työvuoroa sekä antamaan palautetta. Lisäksi sinulle sopii fyysinen vuorotyö, jossa työskentelet vaihtelevissa vuoroissa ja työtehtävissä, sekä kohtaat satoja ihmisiä päivässä. Vastuumyyjältä edellytämme aikaisempaa työkokemusta myyjän tehtävistä, ja eduksi katsomme kokemuksen vastuutehtävistä. Voit olla jo kokenut moniosaaja, tai sellaiseksi haluava, me kyllä perehdytämme! Vastuumyyjän palkka perustuu Kaupan alan työehtosopimukseen palkkaluokkaan B sekä tehtäväkohtaiseen vaativamman työn lisään. Tuntipalkka on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen 11,33–15,15 €/h. Vuorotyössä ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Lisäksi sinulla on mahdollisuus kannustepalkkioon, joka voi olla jopa 1,20 € per tehty työtunti. Liity meidän porukkaan, niin tarjoamme sinulle: Ihan tavallisia töitä, epätavallisen hyvillä henkilöstöeduilla ! Työskennellessäsi meillä, saat rahanarvoisia ostoetuja S-etukortillasi, kuten S-ryhmän ravintoloista –25 %, Sokos ja Emotion myymälöistä -15 % tai autopesusta –50 % Työpäiviä poikkeuksellisen rennossa porukassa yhdessä Suomen innostavimmassa työpaikassa Kattavan perehdytyksen työtehtävääsi ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun, jota tukevat S-ryhmän monipuoliset oppimis- ja valmennusmahdollisuudet Jos ihan tavalliset työt houkuttaa, laita hakemusta tulemaan 18.11. mennessä! Me ollaan sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta. Kannattaa seurata myös roskapostia, sillä meidän viestit voivat eksyä myös sinne. Haluaisitko kuulla lisää tehtävästä ja Turun Osuuskaupasta? 📞 Lisätietoja antaa marketpäällikkö Noora Timonen . Nooran tavoitat parhaiten arkisin klo 9-15 numerosta 010 764 4931. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi täällä tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitä tokkilaisia on reilu 2600 ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta: Tietoa meistä – TOK.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- KAARINA
- Hae viimeistään
- 18.11.2026
Vinkkejä työnhakuun
Vahvuudet esiin!
Työnhaussa on tärkeää osata kertoa, missä olet hyvä. Vahvuuksien sanoittaminen auttaa työnantajaa näkemään, mitä juuri sinä voit tuoda tiimiin. Mieti, missä olet saanut kehuja tai mikä sujuu sinulta luontevasti. Oletko hyvä kohtaamaan asiakkaita, työskentelemään paineen alla tai oppimaan nopeasti uutta? Valitse oma vahvuutesi ja kerro siitä käytännön esimerkkien kautta.Toisillemme oikeat?
Työnhaussa ei tarvitse esittää. Tärkeintä on, että olet oma itsesi ja uskallat kertoa, mitä haet ja millaisessa työssä viihtyisit. Kerro hakemuksessasi, mikä työpaikassa sinua innosti. Näin löydetään paras mahdollinen match meille molemmille.Vastaa ilmoitukseen
Työhakemuksessa on tärkeää kertoa, miksi haet juuri kyseistä työpaikkaa. Hakemusta kannattaa aina hieman räätälöidä haettavan paikan mukaan. Kun vastaat suoraan julkaistuun työpaikkailmoitukseen, osoitat työnantajalle, että olet aidosti kiinnostunut juuri siitä tehtävästä.
