Turun Osuuskauppa suunnittelee market-keskijohdon ja konttorin tukitoimintojen toiminnan tehostamista sekä uudelleenjärjestelyjä ja käynnistää näitä koskevat yt-neuvottelut.
Suunnitellut toimenpiteet voivat toteutuessaan johtaa korkeintaan 16 työsuhteen päättymiseen market-keskijohdossa ja konttorin tukitoiminnoissa.
– Jatkuva kilpailun kiristyminen, tuloksenteon vaikeutuminen ja muutokset toimintaympäristössä edellyttävät meiltä kriittistä oman toiminnan tarkastelua. Turun Osuuskaupan kasvustrategian ja kustannustehokkuuden mukaisiin tavoitteisiin pääseminen edellyttää myös market-keskijohdon ja konttorin tukitoimintojen tehostamista ja uudelleenjärjestelyjä, sanoo toimitusjohtaja Antti Heikkinen Turun Osuuskaupasta.
Turun Osuuskaupan yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on yhteensä 51 market-keskijohdon ja konttorin tukitoimintojen työntekijää. Yhteistoimintaneuvottelujen suunniteltu päättymisajankohta on 27.2.2020.
